一.Företagsöversikt
Jining Junshengda Automobile Trading Co., Ltd. är ett företag specialiserat på exporthandel. Företaget har sitt huvudkontor i Liangshan County, Jining City, Shandong-provinsen, Kina, och har flera moderna kontorslokaler. Företaget har en högt kvalificerad och professionell ledningsgrupp och har etablerat en känsla av samarbete med flera internationella vänner. Det är ett av de ledande företagen inom bilexport.
2.Företagsuppdrag
Företagets mission är att ge kunderna hög kvalitet. Hög prestanda Utvecklingen och framstegen av högtillförlitlig fordons- och serviceindustriteknik Skapa större värde för alla.
3. Företagskultur
Företaget följer företagskulturkonceptet "folk-orienterad, ärlig ledning, strävan efter excellens och samskapande av framtiden" Var uppmärksam på de anställdas karriärutveckling och personliga tillväxt Ge de anställda omfattande utvecklingsutrymme och en bra arbetsmiljö Uppmuntra anställda att vara modiga i innovation och praktik Kontinuerligt förbättra sin professionella kompetens och omfattande kompetens.
4.Huvudprodukter och tjänster
Företaget fokuserar huvudsakligen på bilexportindustrin, säljer dumper Lastbilstraktor Specialfordon Byggmaskiner En serie fordon och produkter, inklusive lastbilstillbehör, inklusive Shandeka Liberation FAW Dongfeng Tianlong och andra serier av märken. Företagets produktprestanda är stabil Pålitlig kvalitet Används i stor utsträckning på olika segmenterade marknader inom flera områden. Företaget tillhandahåller även professionella konsulttjänster.
5.marknadsföring
Företaget utforskar aktivt utländska marknader och har etablerat ett omfattande försäljnings- och servicenätverk. Försäljningen av fordon och produkter är spridd över hela världen och utomlands. Företaget fokuserar på varumärkesbyggande och marknadsfrämjande, stärker kontinuerligt kommunikationen och samarbetet med kunderna, och tillhandahåller bättre produkter och tjänster till kunderna, vilket vinner ett brett marknadserkännande och beröm.
6.socialt ansvar
Företaget fullgör huvudsakligen sitt sociala ansvar, deltar aktivt i offentliga välfärdsaktiviteter och sociala angelägenheter, uppmärksammar de anställdas fysiska och psykiska hälsa och sociala välfärd samt bidrar positivt till en harmonisk utveckling av samhället.
